一  大區經理 3名
      任職要求：
      1、性別男，35周歲歲以上，大專以上學歷，五年以上銷售工作經歷，五年以上團隊管理經歷。
      2、適應長期出差，有進取心和責任心，對開拓市場有較強的創新意識，能承受一定壓力。
      3、服從上級領導的工作安排，幫助下級完成團隊月、年度銷售任務。 
      4、對衡器行業有一定了解者優先。  
 
二  銷售專員 若干
      任職要求：
      1、性別男，22周歲以上，中專以上學歷，市場營銷專業優先，1年以上機械、電子、工業品等相關行業銷售工作經驗，且業績突出。
      2、吃苦耐勞，踏實肯干。良好的談判能力，熟悉掌握各種銷售技巧。
      3、完成上級分配的個人團隊月、年度銷售任務。
      4、定期向主管匯報個人銷售業績和市場狀況，并提出合理建議。
      5、承辦領導交辦的其他事項及未盡事宜。 

三  電話營銷專員 6名
      任職要求：
      1、性別女，大專以上學歷，市場營銷、電子商務等相關專業。
      2、2年以上電話營銷、話務員、客服等相關工作經驗。
      3、普通話標準，口齒伶俐，聲音甜美。 
      4、具有很強的銷售意識和溝通能力及隨機應變能力。
      5、對工作飽有熱情，自信，勇于挑戰，能承受一定的工作壓力。
      6、工作地點：鹽城. 

四   SEO優化專員 2名
       任職要求：
       1、性別不限，本科以上學歷，電子信息類等相關專業.
       2、1年以上SEO、站長或者類似經驗，有獨立負責大型網站的SEO工作經驗優先。
       3、負責公司網站SEO推廣、網站的各種流量推廣方案的執行與跟蹤.
       4、熟悉使用各種網站流量分析軟件，分析網絡營銷數據，并從中發現突破點. 

       5、具有良好的學習能力，有敬業精神，善于溝通與協調，做事認真負責.
       6、工作地點：靖江、蘇州. 

五  軟件研發工程師 2名
      任職要求：
      1、性別不限，碩士以上學歷，計算科學與技術等相關專業.
      2、有較強的專業技能,負責自動化稱重系統的研發與應用.
      3、做事嚴謹對工作認真負責,服從上級領導的安排.
      4、一經錄用,待遇從優.
      5、工作地點：靖江、無錫.